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一位阿里面试官给毕业生的忠告

时间:2014-5-14 23:03:12    作者:admin    来源:大学生必备网
一位阿里面试官给毕业生的忠告
  阿里巴巴集团今年趁着十周年庆展开了全国范围最大规模的一次招聘,其中在南京将投放300名左右的招聘计划,涉及开发工程师、网站运营师、市场分析 师、客户服务、销售等诸多岗位,今后将供职阿里集团旗下的B2B、淘宝、支付宝、雅虎、集团技术部工作。此次招聘,吸引了大批南大、东大等名校毕业生的关注。

  很多学生很关心阿里巴巴的待遇,但是在昨天的南大宣讲会上,招聘方却闭口不提。负责招聘活动的资深总监陆凯薇向同学们明言:“以往参加宣讲会 时,有的学生会半途退场,原因是嫌我们讲得太空,没有谈到工资待遇这些具体问题。我可以肯定地说,今天我还是不会讲。如果学生关心的只有这个,你们可以随时选择退场。“

  第二段Echo陆说的话,也正是我想说的。作为阿里的一名面试官,我也有很多忠告给应届毕业生。

  1、钱重要还是梦想重要?

  别再说钱和梦想都重要这样的话,坦率的说如今的院校培养出来的大部分应届毕业生的能力,我作为几年校园招聘面试官和技术管理者来看,和社会需要的能力还是有差距的,这不是你们的错,是中国教育的错,美国的计算机的学生都要学会自己写操作系统。所以现阶段,钱和梦想有时候不一定能兼得,如果两者一定要让你做个选择,排在第一的是哪个?这个问题各位应届毕业生请在面试任何一家企业之前,务必要考虑清楚,记住是务必。对不起,我收回我的话,我说错了,不是在面试任 何一家企业之前,是各位在进入校园的时候,就应该考虑这个问题,这个问题可能会让你整整考虑四年,中间有过彷徨,有过动摇,但请在大三下半学期或者在研一的时候,务必坚定地想清楚。我并不奢望100%的同学会选择梦想,希望有80%是这样想的,至少80%的人迈出了成功的第一步,这是心态问题。这步迈错 了,后面可能要用十几年的时间来弥补甚至永远都没有机会了。记住,钱只是你实现梦想的一个副产品!

  2、知识重要还是思考重要?

  大多数的应届毕业生在刚迈入社会的时候,会感觉自己空虚的一塌糊涂,感觉要学的东西简直太多了,自己好像就是一个在沙漠中行走了一个星期没喝水的人,看到一 片绿洲湖泊那种发自内心的饥渴欲望。请各位应届毕业生先冷静,一天吃不成一个胖子,你什么都不会是正常的,谁生下来就什么都会呢?相反你要是什么都会才是不正常的,除非你是天才,我们都是凡人,所以放下心里的包袱,没有人来嘲笑你能力差,就和你去驾校学车一样,教官会嘲笑你不会开车吗?这是很自然的事情。 你是需要立刻补充知识,但是重要的是,要在信息泛滥的当下补充什么样的知识和技能。我看到90%以上的应届毕业生在刚开始工作的时候面临显得无所适从,光知道要拼命学习,补充知识提高技能,你没有停下来思考一下,究竟哪些东西是要先学的,哪些优先级低的,哪些是可以问人的,哪些是自己可以看的,哪些是一定要通过项目实践才能学会的,如果你能停下来仔细考虑你学习的优先级,三思而后行,就是一个很好的开始。当然还有一些应届毕业生就是在思考力上很无助,他们不能思考清楚自己到底应该学什么东西,这就是为什么在很多大公司会有一个老人(在阿里称之为“导师”)带着应届毕业生工作,但是我还是真诚地希望大家认识 到思考力是多么的重要,有了它,你才能更好的运用知识,往往它比知识更重要。举个例子,当你在Word中发现了Ctrl+B是将选定的文字加粗后,是否去 思考了一下,是否在Excel中同样也有这样的功能,试过后发现一样的,那么在PowerPoint中呢,也可以,那么说明了什么了呢?思考一下会发现, 哦,原来Office中很多功能在不同的软件中是一样的,例如格式刷,缩进等,不久之后,你就会有了这样的判断力,这个功能不可能在PowerPoint 中没有,因为Word中曾经使用过,并且这个功能是一个很普遍的功能,唯一的问题是可能在快捷菜单中没有显示出来,这就是思考力。

  3、经验重要还是激情重要?

  现在的应届毕业生从经验上可以分两种,一种是学术研究型,一种是有过实际工作经验型。其实有没有经验从面试官的角度来说不是最重要的考核维度,至少我是这么认为的,因为毕竟是校园招聘,我们不可能对大家有过高的要求。普遍说来,研究生毕业生要比本科毕业生要有很多的实践机会,可能在研一的时候,就已经开始在某个公司实习或者在教授这里做项目做课题,在知识积累和经验上要比本科生来的多。但是面试官和一个企业的主管或者用人部门真正关注的你是否有激情。什么叫 激情?那是一种发自内心的对自己生活,工作,人生的渴望和呐喊,我喜欢,我要努力,我热爱,我要奋斗这样的心态,有了激情,才有了动力去学习,去提升。一个有激情的本科生在面试官眼中比那些做了N多项目却惶然找不到人生方向的研究生来说要可贵的多。在情景辅导中,有两个维度,意愿和能力,有激情的人都是有意愿去提高的,能力的培养只是时间和刻苦程度的问题。一个没有激情的人,就好比一头不肯拉磨的骡子,一定要主人在后面用鞭子抽才会走路,这样对自己对公司 都是无比痛苦的。说到激情,又要回到梦想,你希望未来的你成为一个什么样的人,你希望未来自己能实现什么,想清楚了,哪怕再困难,咬着牙也要去实现,这就是激情,最大的失败就是自暴自弃,半途而废,这些土的不能再土的话请大家考虑后再考虑,没有道理,就不会被人们一次次拿出来说了。

  4、是单纯还是圆滑世故?

  随着现代社会越来越浮躁,越来越急功近利,一切都是向“钱”看。很多大学生在未走出校园前,已经被社会污染得失去了纯真的心灵,男大学生们寝室变成了游戏室,棋牌室,网吧,垃圾场,女大学生们一个个争奇斗艳,右手挎着LV包,左手挽着大款的胳膊,穿着性感的衣服玩夜总会,逛夜店。这在10年前,20年前的中国简直是很难想象的,在如此恶劣的环境和纸醉金迷的诱惑下,很多大学生开始走向了自我毁灭的道路,开始了得过且过,花言巧语,不诚信,玩世不恭,违背道德,甚至出卖自己的灵魂,以为这是一条成功之路。有一颗单纯,成熟的,执着的心灵在任何年代都是吃得开的而且是难能可贵的,让自己的心静下来,好好想想此时此刻的你是真正的自己,还是伪自己,你的理想我是什么,你的自我和社会我匹配吗?不要怀疑在面试的时候,这些深层次的东西面试官发掘不了,即使蒙骗了面试官,在实际工作中总归是要暴露无遗的,拥有一颗单纯且成熟的心灵才是自己应该去做的。
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